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菲律宾企业工资要怎么合法的发放

 我们为菲律宾的注册公司提供薪资处理服务。 我们使用云端薪资软件来计算每个员工的薪水,减税额和政府供款,以帮助您进行正确的减税并添加必要的津贴。 相关的问题 欢迎咨询 我们  Telegram 电报 @VBW777 微信 VBW333

菲律宾的工资单

根据法律,菲律宾的所有注册公司都必须每月向四个政府机构缴纳捐款:

  • 国税局(或BIR,国家税务局)
  • 社会保障体系(或SSS,国家社会保险机构)
  • 菲律宾健康保险公司(或国家健康保险机构PhilHealth)
  • 房屋发展共同基金(或国家住房贷款机构Pag-IBIG基金)

要完成工资核算,公司必须执行以下操作:

  • 宣布所有员工的月薪
  • 提供工资单的电子副本
  • 缴纳BIR税款
  • 支付SSS,PhilHealth和Pag-IBIG基金的供款

我们的工资单服务包

  • 我们提供以下服务包,以帮助您运行工资单并按时生成工资单:
  • 计算每个员工的工资总额,税款扣除额和政府捐款
  • 生成工资报告
  • 通过电子邮件向每位员工发布密码加密的工资单
  • 向相关政府部门提交最终工资报告
  • 计算离职员工的最终工资并颁发薪酬证明

在菲律宾,处理工资单是一个循环且有时限的过程,因此我们设计了服务以适应您的付款时间表。

我们的流程时间表如下:

时间线
任务
预定付款前5个日历日客户发送每个员工的工作时间和工资调整摘要
我们计算工资,应付税款和政府捐款。 经过计算,我们将工资报告发送回客户以供审核和批准。
每月一次持续参与并产生薪水单


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